Ofis Çalışanı Seçme Süreci
Ofis çalışanı seçme sürecimizin ilk aşaması olan aday başvuruları aşağıda yer alan websayfalarında yayınladığımız açık pozisyonlarımız aracılığı ile kabul edilir. Süreci adımları aşağıda yer almaktadır:
- Online İngilizce Seviye Tespit Sınavı
- İnsan Kaynakları Özgeçmiş Mülakatı (Yüzyüze/Online)
- Online Mesleki Kişilik Envanteri
- Yetkinlik Bazlı Panel Mülakat
- Vaka Analizi/Sunum (Pozisyon profiline bağlı olarak)
- Genel Müdür Yardımcısı & İnsan Kaynakları Direktörü Mülakatı
- Genel Müdür Mülakatı (Pozisyon profiline bağlı olarak)
- Onay Süreci ve Ücret Teklifi
Ofis Çalışanı Oryantasyon Süreci
Yeni çalışma arkadaşımız aramıza katılmadan önce online bir platformdan başlayan, ilk iş gününden 3. ayının sonuna kadar devam eden, yaklaşık 90 günlük bu programın içeriğinde çeşitli eğitim ve etkinliklerin yanı sıra görüş/öneri/geribildirim gibi konularda yöneticisi ve insan kaynakları ile bir araya geldiği paylaşım görüşmelerine yer verilmektedir. Aynı zamanda oryantasyon sürecimizdeki Buddy sistemimiz ile Co-mate adını verdiğimiz gönüllü arkadaşlarımız, aramıza yeni katılan çalışma arkadaşlarımızın oryantasyon süreçleri boyunca her türlü konuda destek vermektedirler.
Program kapsamında yer alan eğitim ve etkinliklerimiz:
- Genel şirket tanıtımı, Koç Topluğu kültür ve değerleri paylaşımı
- Şirket bünyesindeki tüm fonksiyonların sınıf içinde ve/veya sahada uygulamalı tanıtımı
- Training Camp adını verdiğimiz yasal zorunlu eğitimleri içeren eğitim programı
- Üst yönetim ile yeni başlayan çalışma arkadaşlarımızın bir araya geldiği kokteyl etkinliği
- Ankara ve Sakarya fabrikalarımıza gezi
- Ankara ve Sakarya’ da bulunan TürkTraktör bayilerine geziler
- Ankara ve Sakarya’ da gerçek bilinçli traktör sürüş eğitimleri
Saha Çalışanı Seçme ve Yerleştirme Süreci
- Zihinsel Beceri Testi
- İnsan Kaynakları Özgeçmiş Mülakatı
- Sahada Uygulama
Saha çalışanı başvuru sürecinde Meslek Liselerinin; Motorlu Araçlar Teknolojisi, Makine Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Elektrik&Elektronik Teknolojisi, Ulaştırma Hizmetleri, Tarım Makineleri, İş Makineleri bölümleri veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun olan adaylar ya da bu bölümler dışında ilgili alanlarda Ustalık belgesi, Mesleki Yeterlilik Belgesi ve Forklift belgesi olan adaylar değerlendirilmektedir.
Başvuru formu için tıklayınız.
Saha Çalışanı Oryantasyon Süreci
- Şirket Genel Tanıtımı
- Çevre Eğitimi
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
- Dünya Klasında Üretim Eğitimi
- Bölüme yönelik Teorik ve Uygulamalı Bilgilendirmeler yer almaktadır.
Staj Süreci
TürkTraktör'de uzun dönem ve kısa dönem staj olmak üzere iki staj programımız bulunmaktadır. Staj programlarına ek olarak yarı zamanlı sürecimiz yer almaktadır. Kısa dönem staj 21 iş gününü, uzun dönem staj 3.5 ayı ve yarı zamanlı süreci ise 5.5 ayı kapsamaktadır. Uzun dönem staj sürecimiz ortak eğitim kapsamında yalnızca protokol imzaladığımız okullar ile, başvuruları okul sistemi üzerinden alarak yürütülmektedir. Kısa dönem staj sürecimiz 21 iş gününü kapsamaktadır ve yaz stajı olarak da adlandırılır. İhtiyaç doğrultusundaki fonksiyonlarımıza kontenjan açılır. Staj başvuruları TürkTraktör Kariyer: Instagram/LinkedIn/Facebook hesaplarımız üzerinden toplanır.
Takipte kalın:
https://www.instagram.com/turktraktorkariyer/
https://www.facebook.com/TurkTraktorKariyer/
https://www.linkedin.com/company/turktraktor/