Çevik Çalışma Kültürü
Çevik kültür dönüşümümüzü desteklemek adına bir çok etkinlik ile çalışanlarımızın bu değişimi sahiplenmelerini sağladık. Çevik süreçlere ilişkin deneyimlerimizi her bölümde farklı ve yepyeni bir konu ile Agile Juke Box ismini verdiğimiz podcast serimizde anlatıyoruz. Biz TürkTraktör’de hata yapanları destekliyoruz… Hata yapanlar kulübü buluşmalarımızda biribirinden güzel hatalarımızı ve çıkardığımız dersleri paylaşıyoruz. Change Station buluşmalarımız ile çevik dönüşümü ve değişimi destekliyoruz.
Çevik süreçlerimizde yaşadığımız anları “How I met Agile” ismini verdiğimiz video serisi ile tüm çalışanlarımız ile paylaşıyoruz. Üstelik tüm oyuncularımız gönüllü çalışanlarımız…
Çeviklik olgunluğumuzu her yıl BAI (Business Agility Instute) ‘nin iş çevikliği anketi ile ölçeriz ve aksiyonlarımızı bu doğrultuda planlarız.
Çeviklik yolunda ihtiyacımızın olduğu her anda çevik sözlüğümüz bizimle…
Liderlik iklim çalıştayları ile cevik liderlik bakış açımızı güçlendiriyoruz.
