Ofis Çalışanları İçin Ücretlendirme
Saha Çalışanları İçin Ücretlendirme
Yan Haklar
Sağlık ve Sosyal Güvence
Çalışma arkadaşlarımızın ve ailelerinin sağlığını önemsiyoruz. Özel sağlık sigortası ve tamamlayıcı sağlık sigortası seçeneklerimizle sağlık hizmetlerine erişimi desteklerken, KoçRam Ferdi Kaza Sigortası ile zor zamanlarda da çalışma arkadaşlarımızın yanında oluyoruz.
Ofis çalışma arkadaşlarımız, ek sosyal güvence sağlamak amacıyla kurulan Koç Holding Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı'na üye olurken, saha çalışma arkadaşlarımız dilerlerse bu vakfa gönüllü olarak katılabiliyor.
Günlük Yaşamı Destekleyen Uygulamalar
Çalışma arkadaşlarımızın iş yaşamını kolaylaştırmak amacıyla servis hizmeti, yemek hizmeti ve uzaktan çalışma günlerinde yemek kartı uygulaması sunuyor; Sağlık Merkezimizde genel sağlık hizmetleri ve periyodik sağlık kontrolleriyle sağlıklarını destekliyoruz.
Sosyal Yardımlar
- Evlenme yardımı
- Doğum yardımı
- 0–66 ay çocuğu olan annelerimize kreş desteği
- Aylık çocuk yardımı
- Eğitim gören çocuklar için öğrenim yardımı
- Yıllık ücretli izin yardımı
- Bayram yardımı
- Yakacak yardımı
- Askerlik yardımı
- Giyim yardımı
- Eş, çocuk, anne veya babasını kaybeden çalışma arkadaşlarımıza ölüm yardımı
Ödüllendirme
TürkTraktör olarak başarıyı görünür kılmayı, takdir etmeyi ve birlikte kutlamayı çalışma kültürümüzün önemli bir parçası olarak görüyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın bireysel katkılarını, ekip başarılarını ve sürekli iyileştirmeye değer katan çalışmalarını farklı ödüllendirme uygulamalarıyla destekliyoruz.
En Başarılı Türktraktör’lüler Proje Ödülleri ile yenilikçi fikirleri, fark yaratan projeleri ve şirketimize değer katan başarıları ödüllendiriyor; çalışma arkadaşlarımızın katkılarını tüm organizasyonla birlikte kutluyoruz.
Spot Bonus uygulamamız ile ofis çalışma arkadaşlarımızın yıl boyunca gösterdikleri üstün performansı, örnek davranışları ve yüksek katkı sağlayan çalışmalarını anlık olarak takdir ediyor ve görünür kılıyoruz.
Saha çalışma arkadaşlarımız için ise En Başarılı Türktraktör’lülerin yanı sıra Öneri, Kaizen ve İSG Veri Sistemi üzerinden paylaşılan kaliteyi, verimliliği ve sürekli iyileştirmeyi destekleyen fikir ve uygulamaları Anlık Ödüllendirme Sistemi ile ödüllendiriyoruz. Böylece çalışma arkadaşlarımızın süreçlere aktif katılımını teşvik ediyor, sürekli gelişim kültürünü birlikte güçlendiriyoruz.
Patent, Proje, Makale, Bilimsel Etkinlik ve İnovasyon Ödülleri ile çalışma arkadaşlarımızın buluş yapmasını, yenilikçi ve yaratıcı fikir faaliyetlerini teşvik ediyoruz.
Üretilen komponentlerde kullanılan parçaların maliyetini düşüren ve olumlu olarak değerlendirilen projeleri hayata geçiren çalışma arkadaşlarımızı Maliyet İyileştirme kapsamında ödüllendiriyoruz.
Şirket bünyesinde gerçekleştirilen çeşitli proje ve yarışmalarda derece elde eden çalışma arkadaşlarımızı ödüllendiriyoruz.
Çalışanlarımızın sportif faaliyetlere katılımını, takım ruhunu güçlendirmesini ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarını desteklemeyi önemsiyoruz. Bu doğrultuda, şirket içi veya dışı düzenlenen spor organizasyonlarında başarı gösteren çalışma arkadaşlarımız ve takımlarımızı, elde ettikleri başarıların görünür kılınması ve teşvik edilmesi amacıyla Sporda Başarı Ödülleri ile kutluyoruz.
Koç Holding tarafından yürütülen sosyal sorumluluk projelerine aktif katılım sağlayan çalışma arkadaşlarımızı toplumsal fayda yaratma yaklaşımımız doğrultusunda Sosyal Sorumluluk Ödülleri ile teşvik ediyoruz.